店长作为终端店铺的经营者，是市场销售团队的核心人物，更是连接品牌与消费者的枢纽，素有“兵头将尾”之称。自Y’RC品牌创建伊始，便以对待合作伙伴的态度，携手与进共同进步。

为更好的促进品牌与店长的共同提升，Y’RC秉承品牌“共创、共享、共担”的发展理念，专门开设金牌店长特训营。YRC特训营通过品牌高管及特聘金牌讲师针对性内容讲解的方式向店长赋能，将店长一年以来在市场实战中得到的感悟经由理论梳理，转化升华成为属于个人的素质技能，为店长以后更好的职业发展打下坚实基础。

截止今日，Y’RC在国内已拥有门店五百多家，入驻万象城、万达、吾悦、龙湖等大型综合购物场所。本届YRC特训营汇集国内三百多名店长，以95后小鲜肉为主，青春靓丽、活力无限是对她们最好的诠释，与时尚美观的门店环境，共同为已入驻的各商业综合体增添不少生机与活力。

“年轻只是标签，时尚才是内核。”三百多金牌店长所代表的Y’RC市场团队，日常生活中便十分重视学习当下潮流时尚知识，对时尚认知度具有较高水平，对时尚的追求之心不输领跑潮流的时尚达人。

正如Y’RC所倡导的让消费者轻松享有时尚自主权，只有自身基本功扎实，才能不断拉近消费者与时尚T台的距离，更好的接受Y’RC产品。特训营培训中，Y’RC总经理申和齐先生为店长做了关于品牌认知的深度讲解，敦促店长接受赋能的同时学以致用。

“从消费者需求出发，为消费者提供随手可得的时尚。”YRC店长培训课程中，培训老师为学员分享了千万店成交工程学习项目，提升了店长们的专业素养和服务意识。自Y’RC品牌建立，不管是与海外设计师团队的沟通合作，还是现在的金牌店长特训营，多种措施都是在围绕更好的为消费者服务，让消费者与时尚T台之间的距离不再遥不可及这个目标所努力。

“学无止境，共同进步。”Y’RC为店长搭建相互交流学习的发展平台，店长通过个人努力促进品牌发展，二者互依互存共同进步。虽然yrc特训营的培训时间是短暂的，但个人对自我进步的需求却会越来越大，这就需要店长们通过不断的自我学习，努力提升个体能力。同时，只有自身强大，才能更好的推动品牌发展。

为期四天的特训营培训只是一次简短的学习，未来的日子不仅是为个人更好的发展，还是品牌的共同壮大，都需要年轻店长们付出更多的努力和汗水。相信未来同行的时间里，Y’RC品牌一定能在年轻店长组成的靓丽风景线带领下，收获更辉煌的灿烂果实。