6月5日，百度方面确认，百度公司副总裁郑子斌将于近日离职。这也意味着，自今年2月百度启动对三位副总裁的干部轮岗后，吴海锋、郑子斌已先后传闻或确认离开百度，最终剩下来的仅沈抖一位。

今年5月17日，百度在公布最新一季财报时，同步宣布原搜索公司总裁向海龙辞职、搜索公司转型为移动生态事业群(MEG)的消息，沈抖获晋升并全权负责。至此，沈抖成为百度核心业务的第一掌门人。

曾传闻将离职创业

资料显示，郑子斌于2010年5月加入百度公司，先后负责百度商务搜索部、商业基础平台部、大数据部、大凤巢等重要业务部门。2011年，郑子斌创办百度美国硅谷研发公司，并兼任总经理。2016年，他全面接手百度大商业体系，包括搜索商业广告、搜索用户体验、搜索生态体系建设等。

2017年9月，郑子斌归国并出任搜索公司CTO。但随后在2018年初，有传闻称郑子斌将离职创业。

彼时，百度还停留在“陆奇时代”。当时一份传出的离职名单包括向海龙、郑子斌及其他百度搜索业务总监级以上负责人。不过随着5月中旬陆奇出走，向海龙、郑子斌等人离职的传闻又开始退潮。

不过今年，百度管理层内部调整明显加剧。2月26日，百度宣布对三位副总裁沈抖、吴海锋、郑子斌进行干部轮岗调整。其中，沈抖全面负责搜索公司用户产品，吴海锋全面负责搜索公司商业产品，郑子斌全面负责以CRM为基础的创新业务并继续担任搜索公司CTO。

轮岗实行一个月后，百度核心搜索部执行总监孙雯玉即将离职的消息不胫而走。随后不久，有百度内部人士向21世纪经济报道记者证实了该消息，“具体原因只能猜测，也许有(沈)抖的原因。”

与孙雯玉同期传出离职的，还有她的汇报上级吴海锋，后者的汇报上级正是向海龙。如今，郑子斌也加入了百度搜索管理层的离职大军。

百度管理层持续动荡

自2017年陆奇进入百度后，百度管理层便持续动荡，包括王劲、吴恩达、林元庆等人纷纷出走。2018年5月，陆奇离开百度，之后百度管理层动荡暂告一段落。

然而今年，明显能够感觉到，百度内部改革的力度重新加大。除了年初实行内部轮岗之外，百度还宣布新的人才梯队建设计划及高管退休计划。百度总裁张亚勤、人力资源高级副总裁刘辉均已加入退休计划。

百度方面人士向21世纪经济报道记者表示，百度当前正大刀阔斧地推进组织变革，一批敢打硬仗、能打胜仗的“硬战派”领军人物得以晋升。