据悉，5月26日，中华儿慈会携手青蛙王子在广州举办的“六一半天假爱心公约”活动，不仅受到了深圳市，广州市人大代表的大力支持，认为“六一半天假”应先试先行，还引起了广州市政府和中央电视台的关注，分别在官方微博及CCTV新闻频道提及“六一半天假”之事。据了解，青蛙王子(中国)日化有限公司从“六一半天假爱心公约”的首发者、倡议者再到承办方，这中间有着鲜为人知的“故事”。

呵护儿童，从心开始

据记者了解，青蛙王子董事长李振辉自去年得知“举牌妈”事件后，由此想到了自己，作为父亲的他，同样缺少陪伴孩子的时间，如今女儿已渐长大，但每回想起孩子的童年就觉得愧疚，原本应该陪她去动物园的时光，原本应该回家庆祝女儿生日的时光、原来说好一起去图书馆的时光……都因工作的各种原因而忽略了，而给予孩子一个美好的童年本是父母应尽的责任。因此在“举牌妈”的触动下，在六一给有孩子的同事放半天假的想法便一直出现。

之后，李总时不时和朋友提及此事，可以说是得到了所有朋友的认同。就在今年，李总的想法又得到了一名公益组织朋友的赞赏和支持。于是，一场名为“六一半天假爱心公约”的公益活动悄然进行。“父母乃是孩子的启蒙老师，在孩子成长的过程中，父母扮演着很重要的角色。对孩子的关怀，应该是从心开始的。”李总表达了对儿童的关爱，一直在做儿童行业的他，已经在不知不觉中把呵护儿童健康视为己任。“作为父母，作为一个企业的代表，我有责任去做好这件事情。”

实行“六一半天假”引员工欢呼

据了解，青蛙王子(中国)日化有限公司于今年5月21日已正式通知，凡14周岁以下孩子的家长在六一当天可以放半天假。“全公司1300多名员工中，有380名员工享受了这个假期。”

对于六一半天假，青蛙王子的员工们纷纷发表了“感言”：“这是我工作以来第一次陪孩子过六一，这个机会非常难得，也很珍贵。”“我带了孩子去游乐园玩，很多朋友都很羡慕我们公司能够放假。”“公司有这样的举措，不光是对孩子的关注，也是对家长的一种理解，同时让我们每一位家长感觉到公司对员工家庭生活的关爱，很感谢公司帮我们完成了多年来未完成的一个心愿——和孩子一起过六一儿童节。”

此外，青蛙王子的执行董事葛晓华告诉记者，“这与我们企业‘专心致意、儿童护理’的理念相符合，通过对员工的人文关怀，可以看出我们不仅仅呵护儿童的皮肤健康，我们更关注儿童的心理健康。”

“到场的每位嘉宾和企业代表，以及专家都很认同和支持六一半天假，这让我感到很欣慰，同时，这也反映了当今的社会需求。我们需要给孩子一个有陪伴的童年，别让孩子在孤独中成长，要让孩子体会到家庭的温暖和幸福。父母的关爱是任何物质形式都给予不了的。“李总如是说。

很多没有被邀请的家长和小朋友均对该活动表示欢迎。在“六一半天假爱心公约”活动过程中，有不少小朋友和家人经过“六一半天假“的签到背景板都会好奇地询问，并加入活动，还在签到背景板下拍照留影。

用爱灌溉，用心经营

其实，青蛙王子的这种企业责任感，一直贯穿在整个企业运营中。青蛙王子以推动本土动漫文化发展、引导大众树立正确的育儿观、为孩子营造健康的成长环境为出发点，不惜巨资陆续推出原创动画片、《别让陪伴成为孩子的奢望》儿童公益广告片，并举办六一文艺汇演、爱心音乐童话剧等等活动，也正因此，才自然而然的有了青蛙王子的六一半天假规定，有了青蛙王子成为“六一半天假”首发者、推进者的身份、有了“六一半天假爱心公约”公益活动!

关爱儿童，呵护有道——一直身体力行的青蛙王子把活动落到实处，用实际行动来证明。李振辉表示，青蛙王子将会把“六一半天假”活动进行到底，以行动呼吁社会各界人士对六一半天假的重视、对儿童健康成长的重视。

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