睢宁鞋企出谋划策吸引务工者返乡就业

睢宁县千百度(专卖店)鞋业公司会议室里，曾在江阴务工12年的梁集镇民工嬴雷正在接受岗前培训。在2月底举行的“春风行动”返乡民工就业见面会上，他和另外100多名外出务工者签约千百度，实现返乡就业。

根据睢宁县劳动就业管理处比较新统计，今春以来，全县已有4000多名外出务工者在家门口就业。

睢宁是传统劳务输出大县，每年外出务工人员达30万以上。劳务经济解决了农村富余劳动力就业难题，而大量劳动力外流也让当地企业发展受到影响。据统计，2013年全县企业用工需求缺口达8200人。记者了解到，千百度鞋业二期工程目前已基本竣工，近期投产将需要1000多名务工人员;今年5月，天虹(专卖店)纺织三期工程基础设施建设完成，投产需要工人1200人。

保障用工，关系到当地企业的正常生产经营和进一步发展。今年春节以来，睢宁县启动“春风行动”，举办了一系列招聘会和创业项目展示会。同时，利用县内各种媒体发布招工信息;组织用工单位通过流动用工宣传车，深入乡镇建立“流动招聘站”，使企业招工向农村延伸;利用移动手机平台发送招工短信90万条。目前，该县已有4602名外出务工者和家乡企业签订劳动合同。

嬴雷告诉记者，他2001年到江阴市奥丽雅鞋业务工，从普通工人干至车间主任，月薪4000元。谈及返乡就业的原因，他表示，在家门口就业，工资虽比江阴少500多元，但环境不错，开支也少，关键是能照顾家。

据了解，为吸引务工者返乡就业，今年睢宁用人单位提供的待遇较往年有所提高。部分劳动密集型企业月工资待遇在1800-3000元之间，比去年提高20%左右。县人社局有关负责人表示，为鼓励外出务工者在家门口就业，该县计划在企业相对集中的县经济开发区建设经适房、公租房，并为在区内购房的企业员工办理户籍。有关方面正规划建设配套的小学和幼儿园，以有效解决区内职工子女的入托入学问题。