2014年7月5日至6日，258集团举行首届全国渠道高峰论坛，全国100多家渠道商齐聚厦门，互相交流、取经论道。论坛包括渠道商圆桌对话，全国营销争霸赛之“五虎上将“颁奖仪式、以及总裁密训班培训等议程。论坛聚焦时下合作商比较关心的主题，围绕“团队建设”，“销售方法”，“员工激励”，“客户维护”，“渠道建设”，“互联网金融”等多维角度进行。这是继258集团销售认证培训，总裁秘训，商学院培训之后，258集团扶持全国各地渠道商的又一举措。

7月5日上午，258集团总裁林溪出席开幕式并做演讲，他对全国100多位新老合作伙伴的到来表示热烈欢迎，指出了本次论坛召开的目的和意义，并分享了258集团新的进展和布局：258集团将联合全国高校和各大金融机构，推进财富帮在互联网金融市场的进一步发力;内部新股改的完成将更好地激励258团队的成长;品牌构建也取得初步成效，并将在下半年投入更大的推广力度;部分子公司也将启动上市步伐。比较后他以马云的三个坚持：坚持理想主义;坚持担当的精神;坚持乐观充满正能量——与全国渠道商共勉，期待大家合作共赢，共创“为天下商家缔造会思考的互联网”大业。

本次论坛由258集团商学院院长吕燕飞担任访谈主持人，新老合作商以对话沙龙的形式展开讨论，受邀参加的分享嘉宾包括258集团山东兆通服务中心总经理李双勇、济南亚融服务中心总经理李前进、厦门网盛科技有限公司总经理骆叶南(258准服务中心)、众事达(福建)信息技术有限公司总经理李根(258准服务中心)、无锡华商网络科技有限公司总经理谢新俊(258准服务中心)等。他们在企业经营、产品销售、人才管理、薪酬体系方面都颇有心得，谈到团队建设方面，他们认为通过完善的薪酬体系和多元的物质奖励，给予员工合理甚至具有激励性的物质回报，但更要重视员工的精神激励，如成长感和归属感，培养员工的忠诚度等。另外，在产品销售方面，渠道商应该高度重视客户服务，将产品视如己出，以产品品质和售后服务立足市场，重视口碑效应。他们同样认为管理者的个人魅力与企业文化建设具有显著的关联性，以厦门网盛科技为代表的狼性团队和以无锡华商为代表的刚柔并济的企业管理文化，各具特色，他们都是258集团全国市场渠道商中的佼佼者。

5日下午，渠道商中的“比较大黑马”——河南云同步电子科技有限公司(258准服务中心)在六月258举办的“五虎上将争霸赛”中杀入全国前五名的朱帅昌总经理围绕“财富帮如何快速切入市场”及“互联网金融产品及258推广产品如何整合服务用户”展开分享。紧接，六月渠道业绩排名第一258集团山东(兆通)服务中心的李双勇总经理及销售赵总监轮番登台，讲解产品销售模式，从销售准备到销售方式,从客单价做大到客户关系维护等，深入浅出地给大家做了生动分享。

众事达(福建)信息技术有限公司的黄恒强”分享 “校企合作”招聘新模式，让更多的合作商拓宽视野，意识到招聘并非只有一种单一不变的模式。深圳市国人在线信息技术有限公司(258准服务中心)陈龙结合“国人在线”多年的会销经验，分享了“如何打造有效的会销系统”,弥补了部分渠道商在会销经验方面的不足。

7月6日，258集团高级运营副总裁孙宁进行了“打造一流销售型公司”的主题分享，围绕关于公司运营的团队、通路、客户、品牌四个方面展开，从实战出发，经验与经历并重，虚实结合，一针见血。 258集团技术研究院、技术副总裁熊超解读了258集团技术比较新研究方向及一站式服务产品研发的推进情况，期间分享了未来中小企业电子商务化技术、产品的发展和提升趋势，让合作商在立足当下的同时，也对集团未来的发展有了更深入的了解。论坛结束后，举行了隆重的颁奖仪式，258服务中心山东兆通网络科技有限公司，荣登“五虎上将”榜首。

一直以来，258集团坚持独特的C(客户)-S(渠道)-P(产品)发展理念，坚持以渠道为价值，将渠道商视为开拓全国市场的重中之重，格外重视渠道的拓展和培养，为此专门成立258集团商学院，为促进渠道合作伙伴更好更快成长，这次论坛上，258集团总裁林溪以及具备多年互联网实战经验的各部门高管、优秀渠道商老板就销售、运营、管理做了全面的分享。完善的渠道培养和成长体系，使全国数百家渠道商无论是在团队经营管理还是市场业绩拓展方面，都获得了来自一线市场实战经验的分享，让参会的渠道商获益多多。

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