英国政府惩罚H&M不付比较低工资

近日，有关媒体爆出H&M的负面新闻，英国政府惩罚H&M不付比较低工资，一直呼吁提高东南亚供应链工人工资的快时尚集团H&M 集团却被英国政府“打脸”。该国HM Revenue and Customs (简称HMRC)英国皇家税务与海关总署查处的37家未支付工人比较低工资标准的企业中H&M Hennes & Mauritz AB (HMb.ST) 海恩莫里斯赫然在列。

H&M的销量一直不错，H&M 12月销售上涨15%。据称H&M 英国有540名员工每人被少支付2605英镑，总共欠款177000英镑。对于未能满足比较低工资标准，H&M Hennes & Mauritz AB 的解释是电脑出错。

英国新财政大臣George Osborne的新政正迫使HM Revenue and Customs 英国皇家税务与海关总署在过去一年一直对英国企业进行严查，其中重点是企业避税和工人待遇问题。在英国年满21周岁工作人员比较低时薪为6.5英镑，据HMRC称不少企业未能满足该条件。

　　H&M门店形象

英国就业关系部长Jo Swinson，像H&M集团这样违反比较低工资标准的行为属于违法，一旦雇主违反此条法规，政府有权采取强硬措施，对雇主进行罚款、公开羞辱，并帮助工人讨薪。

英国独立报则称英国政府对雇主的罚款过去轻微，导致达不到应有效果。比如罚款，对违反工资标准的雇主每单只有1400英镑的罚款，这相对于年利润6亿英镑的H&M 来说从金钱上来说根本无所谓。

不过，英国政府正在讨论改进罚款，试图推进小企业法案，将根据受害员工数量进行罚款，每人将令雇主被罚款20000英镑，亦有可能对流氓雇主采用每单违法罚款300万-1220万的措施，目前没有定论。

　　H&M 12月销售上涨15%

H&M Hennes & Mauritz AB (HMb.ST) 今日公布2014年12月销售数据，截止2014年12月30日的12月份，包含增值税在内的销售按照固定汇率计算增长15%，高于2014财年的14%，亦好于分析师预期的13%。

H&M 表示将于1月28日发布截至2014年11月30日的2014财年财报。