2011年度更受赞赏的知识型公司排行揭晓，华为20家企业入选

8月2日，《经理人》杂志、经理人行知格案例研究院在北京共同发布的2011年度中国知识型公司发展研究报告及“知识明星榜”排行结果，报告 显示中国知识型公司发展迅速，传统企业向知识驱动转型的趋势越来越明显，华为技术、联想集团、中兴通讯、比亚迪、盛大网络等20家企业入选2011年度中 国比较受赞赏的知识型公司。

    推动中国知识型公司的发展，有着四股主要的力量，它们是商学院、专家学者、咨询公司和软件公司，商学院、专家学者提供教育培训 和传授知识经验，咨询公司提供专业咨询服务，软件公司提供软件产品，这四股力量通过不同的方式推动着中国知识型公司的发展，它们都是助力者。

    善于借助咨询公司，让知识型公司少走了很多弯路。报告显示，近7成的企业在选择咨询公司时，首要因素是看咨询公司的业务专长， 而在2011年度“咨询公司专业能力排行榜”中，在“战略咨询”领域，博斯咨询、波士顿、麦肯锡分列前三；在“战略执行”领域，正略钧策、北大纵横、朴智 分列前三；在“IT咨询”领域，埃森哲、IBM GBS、凯捷咨询分列前三。

    商学院、管理软件公司对推动中国知识型公司的发展也有着独特的作用，清华大学经济管理学院、中山大学管理学院、中欧国际工商学 院凭着在播种“知识”和培养中国的商界精英上的突出贡献，SAP、用友软件、浪潮集团凭着为知识型公司提供有效的管理工具，其领导人都共同入选“2011 年度20位比较受赞赏的知识明星”。

    比较受赞赏的知识型公司：华为、联想居前二

    2011年度中国知识型公司发展研究报告同时发布“知识明星榜”排行评选结果，包括主榜“比较受赞赏的知识型公司全明星榜TOP20”，子榜“各行业比较受赞赏的知识型公司”、“咨询公司专业能力排行榜”和“20位比较受赞赏的知识明星”等。

    在2011年度“比较受赞赏的知识型公司全明星榜TOP20”中，华为技术、联想集团、中兴通讯、比 亚迪、盛大网络分列前5名。与2010年度全明星榜相比，华为连续两年位居第一，联想从第4升至第2，比亚迪、百度跌出前3，盛大则从第17名狂升到第5 名，而2010年入榜的东软、美的、李宁等9家公司则落选本年度的全明星榜。（见表1）

 表1：2011年度比较受赞赏的知识型公司全明星榜TOP20

    比较受赞赏的知识型公司有不少成功经验值得借鉴：
    
    ●为客户解决问题：以客户为中心，洞悉客户需求，以持续推出能实际解决客户问题的产品及服务；
    
    ●高性价比：基于知识，提供高性价比的产品、服务或商业模式。低价、低成本一直是中国企业高歌猛进的公开秘诀，插上“基于知识”之翅，能飞得更高；
    
    ● 客户体验：注重产生良好的产品服务体验，追求赢得顾客满意；
    
    ● 跨界：在竞争上致力于参与国际竞争，在产品和服务上致力于跨行业的互动或整合；
    
    ● 知识管理：重视把知识转化为产品，提高企业学习力，内部做好知识管理。

    专业的咨询公司是推动知识型公司成长的背后力量

    研究发现，专业的咨询公司是推动知识型公司成长的背后力量，发达国家的知识型公司的成长壮大往往伴随着专业咨询服务的支持，如今中国也正呈现出同样的趋势。

    值得注意的是，中国本土咨询公司成长迅速，已经开始在中高端的咨询市场与国际咨询公司同台竞技了，在2011年度“咨询公司专 业能力排行榜”中，在“战略咨询”领域，国际咨询公司的专业能力比较受中国企业客户的赞赏，博斯咨询、波士顿、麦肯锡、摩立特、罗兰贝格分列前五；而在“战 略执行”领域，正略钧策、北大纵横、朴智、佐佳国际、柏亚天分列前五，中国咨询公司更受欢迎。

    调查显示：企业在选择咨询服务时，首先看的是咨询公司的业务专长，其次是年咨询公司的口碑和公司知名度，第三是看咨询公司在业内的排名，第四才是咨询服务的价格。

    知识风云人物：杨元庆、曹国伟等入选

    研究表明，在产业正在急剧变革的形势下，胜败往往也取决于领军人物，即知识型公司的引领者，他们带领或推动中国企业向知识型企业的转化，他们被誉称为“知识明星”。

    结果，杨元庆、曹国伟、常小兵、马云等10位优秀的知识企业家入选“2011年度20位比较受赞赏的知识明星”；钱颖一、陆亚 东、朱晓明、郎咸平等10人代表其个人或所在机构在推动中国知识型公司的发展上作出贡献而入选“2011年度20位比较受赞赏的知识明星”，他们来自3家商 学院、3家咨询公司、1位专家学者，以及3家提供软件服务的公司，这四股力量不分国内、国际，代表的也不仅是个人，更是代表所在机构，他们正引领着中国知 识型公司持续进步。

    特别值得注意的是，杨元庆凭着优异的表现入选“2011年度20位比较受赞赏的知识明星”并名列榜首，喜获2011年度“年度知识巨星”大奖，这是对他在知识创造领域的认可，他也成为首位在中国获得知识至高奖项的企业家。（见表2）
   

表2：2011年度20位比较受赞赏的知识明星

注：知识明星除榜首之外排名不分先后,榜首者被评为“年度比较受赞赏的知识巨星”

  “中国知识型公司年度发展研究报告”每年由《经理人》杂志、经理人行知格案例研究院进行调查研究和撰写，并在报告中发布“知识明星榜”排行结果。“知识明 星榜（Knowledge Star）”评选活动是有关中国知识型公司（Knowledge Company）综合表现的权威性评选，借鉴国际上对知识型企业的评选标准，对中国知识型公司从9项标准进行评估。

此项评选每年进行一次，于每年10月底开始展开，到第二年4月份结束，评选出主榜“比较受赞赏的知识型公司全明星榜TOP20”，子榜“各行业比较受赞赏的知识型公司”、“咨询公司专业能力排行榜”和“20位比较受赞赏的知识明星”等。

成功需要努力。不论多大的公司。想要成功努力是必须要的。马云的成功需要努力。即使你把一个小摊儿去做生意，那么也需要努力。