【导读】经营者就得在经营模式上创新，将外在的美与内在的活力与健康结合以来达到双重健康美才是比较重要的。璐德·诚华养生加盟项目拥有敏锐的眼观善于发现，它以中医经络养生为核心首创“驭经之术”，通过经络调理，来激发人体自身潜能，达到调理亚健康、强身健体、以内养外的良好效果让社会各界名流为之折服，让中医养生会所的高端会员为之推崇。璐德·诚华养生如此受欢迎，特别是总部资深养生专家亲自对每一个员工，对每一个项目加盟者进行一对一的培训，如此的关注和重视，让青海的加盟商看到了改变现状的希望，为此与总部达成协议在三月份正式将璐德·诚华养生的璐德·诚华落户于上海地区。璐德·诚华中医养生馆加盟总部提供给加盟商“一站式”整店输出的模式全程性托管，从您当地的市场调查、经营地点的选址、店面布局图纸设计、装修质量的监理、员工的招聘培训、商圈的开发宣传、产品仪器耗材的物流配送、开业活动的组织实施、加盟店的后期经营管理等，都由总部的各个服务系统和派出的专业服务人员在您当地协助您操作完成。艾灸馆加盟-璐德·诚华中医养生馆加盟-全国免费热线：4000-828-126。

 　 【璐德·诚华金牌——执子之手 财富共享】
 　 保姆式的售后服务，装修费返还， 200% 的调换货制度，形成璐德·诚华独有的超低风险经营模式。世上没有百分之百赚钱的生意，却有无微不至的服务保障，如果您经营发生困难，我们将立即启动全程呵护计划，包括人员援助、财力援助、管理援助、促销援助、销售援助、产品援助等六大援助措施，让您真正做到轻松经营，享受生活！
 　 【营销优势】
 　 璐德·诚华国际对于中医加盟连锁有成熟的市场运作经验，有雄厚品牌价值做后盾。对中医市场的需求充分了解。通过对消费深入的调查结果分析，发现客户比较关心的利益点，我们多次对品牌，做出成熟的促销方案、包括顾客意愿、通过科学化、全方位地交流，不断的对品牌进行改良，比较终推出的新产品喜好度达到95％以上。更多地为客户和顾客着想，让我们推出的新产品更能满足消费者的需求。经过认真分析，我们比较终将精英主流设为主要目标。他们追求快捷时尚的生活情趣；喜欢尝试新鲜。有趣味的事物。为迎合目标群的心理需求，公司特推出了回归自然SPA灸疗、道家火疗温阳通络疗法、天运五行SPA能量理疗、特色养生辟谷禅、原始针灸理疗、道家宗筋疗法等系列项目并赋予产品一个极富内涵的名称：使品牌定位高档的形象；并传递时尚、健康、优雅的品牌内涵，让目标顾客认识到这就是自己的比较爱，来到璐德·诚华SPA就有回家的感觉，如进入仙界一样，回到童年一般，把所有的压力释放。
 　 我们充分利用公司强大的营销策划团队，每月针对各地情况进行系统的营销策划方案。终端开展各种促销活动。规范布置与产品陈列，在终端营造起良好的品牌氛围，极大的促进销售，有效提升品牌的终端竞争力。
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中医养生馆加盟店铺员工现状解析！养生行业的火爆发展，促使中医养生馆加盟店铺都赚钱了暴利，这一现状吸引到越来越多的人加入这一行业，中医养生馆店铺多了，但是人员却出现了短缺，高素质的养生人才不好培养，刚入门这一行业的新人却又频繁跳槽，如何给员工提供一种安全感，培养忠实的员工，为自己的店铺带来利益是个难题，一起看下员工跳槽的常见原因吧。

比较主要的原因就是中医养生馆加盟店铺的管理制度不够健全，很多店铺都是小型的店铺，只有几个人，这就导致没有明确的上下属关系，工作关系掺杂着个人关系，导致不便于管理，员工没有为之奋斗的目标，所以就跳槽去大的店铺了。
其次就是对店铺的薪资福利制度不满意，抱怨工资太低，工作强度大，店铺老板对员工也没有提供什么福利，导致员工心理有怨言，对所在的店铺没有归属感，一旦找到好点的店铺，就直接跳槽走人了。
随着中医养生馆加盟店铺的发展，从事这一行业的年轻人越来越多，但是很多年轻人从事这一行业，根本就不是出于自己的兴趣，盲目的就做了这一行，对于以后的人生规划没有明确的目标，对于未来的发展没有整体的规划，走一步算一步，什么时候不想干了，直接就走了，这也是店铺员工不稳定的一大原因。
中医养生馆加盟店铺一年四季都在招人，所以说同行之间就会出现一些恶性竞争的情况，挖墙脚就是比较常见的一种，许以高薪高职，来挖取竞争对手店铺的高素质人才，从一将难求可以看出高素质人才的重要性，所以说高素质人才的流失会对店铺造成很大的影响。
如何经营中医养生馆才能更好的培养出一批忠实的高素质人才，需要店铺老板多加注意上述的这些问题，如何从解决员工的实质性问题到怎样培养员工的归属感，都是需要管理者多加学习的，培养专业的稳定的养生团队任重而道远，这些直接关乎到以后店铺的长远发展问题，所以经营者一定要重视到这些问题。