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中医养生馆管理者是中医养生馆的领导者，她自身的素质对于中医养生馆的发展有着决定性的作用，管理者所做的每一个决定都影响着中医养生馆未来的发展，这些决定可能让中医养生馆更上一层楼，也可能给中医养生馆带来巨大的损失，所以中医养生馆管理者的素质如何对中医养生馆非常重要，他同样需要不断地完善改进自我才能让中医养生馆不断发展下去。

璐德·诚华认为中医养生馆管理者的自我完善并不单指管理能力，对自身各方面都需要不断地改进，那么中医养生馆管理者应该如何提高自身素质呢？

首先，中医养生馆管理想要发展中医养生馆就必须对本行业足够的了解，所以他不仅需要拥有比员工更加专业的养生知识外，还需要对行业发展方向和行业热点潮流等都需要有一定的了解，这对于中医养生馆的发展壮大都具有很重要的作用。

其次，中医养生馆管理者需要有强劲的沟通能力，不仅需要做好与中医养生馆员工的沟通，还有与顾客之间的交流，同时对外部同行业，进货单位，政府单位等都需要进行良好沟通，只有这样才能让中医养生馆健康的发展。

比较后，中医养生馆管理者还需要有很好的组织能力，中医养生馆不能让员工每天都日复一日的工作，可以适当的组织一些相关的培训活动来提高员工的素质；组织一些旅游，运动比赛等活动让员工放松增加彼此之间的感情；或者开展一些业绩表彰会或经验交流会，来激励员工提高员工能力。