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行业动态 十大养生馆加盟哪个牌子好◇璐德诚华
ludech123
2015-09-08 15:58:10 679 阅读
导读:璐德·诚华中医养生馆加盟全国免费热线:4000828126
   【导读】我们都知道,只有健康的身体才能创造出更美好的未来。投资璐德·诚华中医养生,经久不衰的朝阳行业。健康行业永远是一个朝阳的行业,是一个产生巨大利润空间的行业,因为没有人会和自己的生命讲价。所以,养生一直是众多投资者追捧的。璐德·诚华中医养生以“传承中医美容国粹,推广艾灸养生文化”为己任,深度挖掘整理“黄帝内经”、“五行灸养论”等古典文献,经过五年的临床与沉淀,终至大成。是古老的艾灸养生与现代文明相结合,简单易复制。璐德·诚华养生养颜国际养生机构是国内首家将传统中医技术系统运用于现代都市养生的专业机构之一,成立于1996年,至今已走过近20年的发展历程。基于其深耕传统中医文化的秉性和全力服务现代都市人群健康的理念,公司提供给加盟商“一站式”整店输出的模式全程性托管,从您当地的市场调查、经营地点的选址、店面布局图纸设计、装修质量的监理、员工的招聘培训、商圈的开发宣传、产品仪器耗材的物流配送、开业活动的组织实施、加盟店的后期经营管理等,都由总部的各个服务系统和派出的专业服务人员在您当地协助您操作完成,十大养生馆加盟哪个牌子好-十大养生馆加盟哪个牌子好-璐德·诚华中医养生馆加盟-全国免费热线:4000-828-126。



   【5大步骤:高效提升战斗力,销售倍增!】
   十大养生馆加盟哪个牌子好-璐德诚华国际把SPA美容会馆的经营管理实践与先进的战略管理理论相结合,创造性的提出以五大步骤为基础规划SPA美容会馆的发展战略,根据店面的不同规模、不同业务组合、不同定位的特点,璐德诚华国际针对性地制定出了一套属于自己的卓越的战略解决方案!
   第一步:市场分析及商圈调查(包括问题分析、机会分析、目标顾客设定、核心竞争力打造、经营特色探索等)
   第二步:系统建设(包括店务营运系统、技术服务系统、运营管理系统、产品项目系统及销售流程系统等)
   第三步:团队建设(包括招聘、培训、机制设定、绩效考核系统设定、晋升及考核系统设定、团队文化建设、培训等)
   第四步:项目整合(包括金牌项目设定、特色项目设定、量身项目设定、纳客卡设定、稳客卡设定、储值卡耗卡方式设定、仪器利用等)
   第五步:纳客及销售提升(包括目标顾客吸纳、顾客管理系统建设、顾客档案填写及运用办法、会员制方案设定、顾客消费文化设定、大型纳客销售会议策划执行等)
   【百闻不如一见,承诺不如体验】
   1)会员体验:从来都是被动选择的会员,现在可以自助选择定制适合自己的健康项目了,不一样的简单,不一样的方便,不一样的买单!
   2)管理体验:你能做好老板吗?说不好?你一定做不好吗?说不好?说什么说,来吧,璐德·诚华为加盟商提供作为老板的系统,完善,科学的终端顾问体验,了解会员及店长需求及管理细节精髓,看看你自己到底有多好!   十大养生馆加盟哪个牌子好
   3)合作体验:近期璐德·诚华计划倾尽全力打造,包装样板旗舰店,让您轻松体验完善的专业开店托管支持,机会有限,您会是那个幸运者吗?
【璐德·诚华中医养生馆加盟-“一站式”整店输出模式,全程托管加盟】-十大养生馆加盟哪个牌子好-【相关阅读】


养生师难招的主要原因是在于这方面的职位人才比较缺稀,缺稀的原因是由于很多人对于养生行业认知不足对行业的职业性质流程以及薪资待遇不了解,因此到目前为止还是有很多人都不愿意从事养生师这个职业,这个算是养生师人才难招的根源问题。

那么今天在这里璐德·诚华公司的人事经理向广大加盟者透露,怎么在这种情况下将目前市场上现有的养生人才抢先一步纳为己用,现在招聘的方法有很多,我们经常看到传统招聘方法就是在报纸上、中介所、网络上或者自己的店面门发布和张贴招聘信息但是这些传统方法很难吸引到寻职者的注意。想要招聘成功首要任务就是必需让他们注意和关心,接下来要分享的就是要怎么做才能起到这样作用的璐德·诚华独家技巧:

第一、店面招聘活动

这种方法对您是不是第一听到呢?经过璐德·诚华品牌下直营店的多次实践这种方法是中医养生馆的招聘方法中效果比较好的一种,在自己的养生店面门口摆上鲜花,铺上地毯,再弄个布告板用彩色的水笔把养生师的职位以及工作内容与薪资待遇写得显眼一些,额外的福利也是吸引工作者的重要条件之一。招聘活动主题可以是:“养生师一<职>直很想你”。

第二、同城微信招聘

现在玩微信的人越来越多,中医养生馆可以在当地通过微信建立自己的同城朋友圈,平时在圈里面要多露面与大家经常在一起聊天甚至是可以在节假日一起约好出去玩,先不说目的是为了招聘养生师,到以后时间久了这些都是自己坚实的人脉呀,人脉等于钱脉这个道理相信大家都应该知道吧。

第三、员工线下互动

这个方法是利用员工自己的朋友圈来为养生提供招聘上的帮助,当然这种作法是有尝的,效果相对于钱发布来讲,招聘来的人心态方面会更加的稳定,毕竟是自己朋友介绍来的每天都在同一个环境下工作,互相之间有个照应。这个方法就要看店长与员工之间的关系处理的怎么样了。

看到这里你是不是已经对招聘有了信心了呢?做任何事情都是有技巧存在的,不能因为种种困难而去停止思考,那样的话我们的思维就得不到扩展,养生师永远招不到。

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