最近，华为发布了任正非的一个采访，在这个采访中，任正非提出了人才这个问题。他表示，华为将会在今年迎进一大批天才少年。天才少年的评价标准，必须参加过国际大赛，并且获得了金牌或是银牌的人，华为愿意提供6倍的工资来留住人才。

按常理来说，如果想要进入华为公司，必须按照正规程序走一遍流程。第一步就是考试，考试通过才能获得面试机会，要想进华为也不是一件简单的事。如果你是天才少年，那就可以另谈了，华为公司会对你优先录取。

任正非深知，人才对一个企业创造力的重要性，所以才会不惜一切去全球招揽人才。而公司也会将这些人才大力培养，最大的发挥每个人的优势。另外，任正非还表示，这次的天才少年不包括美国人才，因为华为需要的是长期为此效力的。

对于华为引进人才一事，方舟子表示，人才也能用到搞科研中？从他的话中我们很明显看到了不齿的意味。但是华为这么做一定是有道理的，世界上哪个成功的公司不是靠人才去创新的呢？