开文创先河，品万达文化，——职业装背后的企业文化

滔滔不绝的黄河水，冬暖夏凉的窑洞，热情高亢的陕北民歌，红艳艳的山丹丹花，冒着“仙气”的羊杂碎...都是属于陕北人的特殊印记。

延安，不仅承载着浓厚的红色记忆，更是将陕北人所有的特征汇聚一身。在文创项目如火如荼的今天，万达集团将万达企业文化与延安城完美结合起来，创建了延安万达城。

文化大复兴

应不是“享乐主义”这么简单

延安万达城项目突出红色文化主题，建筑整体采用延安革命时期建筑特点，规划红色小镇、军事乐园、冰雪乐园、鲁艺剧场、大湖秀、度假酒店群及高品质住宅等业态。

其中包括革命文化、军事娱乐、传统非遗、激情岁月4个主题街区，以及5个代表延安不同时期红色主题的广场，全国首创利用高科技和红色文化结合，设计4个室内主题乐园和演艺剧场，引入超过50项陕西非物质文化遗产，集中当地特色手工艺、美食、表演等内容。

当然，这样一个成功的项目背后离不开企业的内部文化，更离不开对延安这座城市的热爱与眷念。一个优秀的企业不仅仅是注重一些外在的形象，同时也会将文化与内涵展现的淋漓尽致。

融创新跨越

将企业的文化与内涵充分展现

8月31日，延安万达城全球启售，势动全城，万人空巷。

开盘当日，工作人员的制服吸引了大家的眼球，从红色旅游文化出发，以延安的市花山丹丹花作为点缀，红色基调为主。搭配灰色既不失职业装的庄重正式，又体现出时尚与文化的结合。

（开盘当日）

（女款制服）

（男款制服）

其中，印花衬衫上的窑洞窗花纹路充分体现当地的社会风俗。设计如此精巧的制服穿在万达人的身上，不仅体现出万达以人为本的管理制度，更是体现出万达对延安这种城市的情怀。

客制化时代

公司形象建立的合作伙伴

咏絮YECO作为此次万达文旅项目的制服设计团队，将延安这座城市作为出发点，兼顾红色文旅文化以及万达的设计理念，以万达城地标性建筑“红巢”作为主题，将简单而纯粹的颜色进行结合，并利用延安省花山丹丹花和窑洞窗花纹路进行点缀，希望人们能够追溯本源，不忘初心，从自然中来，归自然中去，并将这红色历史铭记于心。

在服装定制化方面咏絮YECO坚持“客制化”理念。在客制化兴起的今天，制服不仅仅是作为员工的一件工作服，更是企业文化的一种体现。这里面包含了员工对企业文化的认同以及对工作的态度。

（定制化手稿展示）

咏絮YECO主打客制化服装服务以及多款式小量生产服务。企业拥有专属服装设计团队，在每次设计开始的时候，都会深入访谈企业文化及员工实际穿着需求，有针对性的进行服装设计。

设计迭代快

顺应趋势潮流不走下坡路

但凡涉及到设计，就少不了“趋势”这个话题，服装设计更是如此，如果连基本的潮流趋势都不能深度把控，想要设计出好的服装，难，难，难。

虽然是定制化服务，但是咏絮YECO凭借精进的设计，始终走在潮流的前端，“发现创意，乐享生活”，从生活中来，到生活中去。

（多元样化设计办公中）

在设计方面咏絮YECO追求风格多元化。中国风，日式风格，简约风格，欧洲贵族风格，时尚风格，潮流风格...多样化的设计风格将经典、奢华、时尚等元素完美结合，在追求潮流的同时，展现企业个性，融入企业文化。

服装设计是一个艺术创作的过程，定制化是艺术构思与艺术表达的统一体。在设计与定制这条路上，咏絮YECO将秉承理念，为更多的企业交付一份满意的答卷。