本发明公开了一种招聘网站职位与简历的双向匹配相似度算法，包括：获取每个求职者简历的简历信息；获取每个招聘职位的招聘信息；向求职者推荐职位具体为：在招聘信息集中剔除与求职者要求信息必须项不匹配的招聘信息，剩余招聘信息形成第一推荐招聘信息集；在第一推荐招聘信息集中剔除求职者能力信息不满足对应招聘者要求信息必须项的招聘信息，剩余招聘信息形成第二推荐招聘信息集；求第二招聘信息集中招聘信息与简历信息的相似度，筛选出与求职者简历相似度最高的前N个招聘职位生成职位推荐列表，并推荐给求职者；向招聘者推荐求职者简历。本发明具有在保证推荐精准度的基础上，减少相似度算法的计算量，增加算法的可扩展性的有益效果。