日立作为一家业务范围广泛的跨国集团企业，自1910年创业以来，日立始终秉承“和”、“诚”、“开拓者精神”的创业精神，以及“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会”的企业理念，不断为解决社会课题贡献力量。当下，人类面临的根本挑战是，在保护人类能够生存的安全环境“地球生态红线(PlanetaryBoundaries)”的同时，创造人们每天都能感受到快乐的“幸福生活(Wellbeing)”。

日立致力于发展社会创新事业，通过数据和技术实现可持续发展社会。在“数字系统&服务”(帮助客户开展数字化转型)、“绿色能源&移动”(通过能源和轨道业务助力实现脱碳社会)、“产业互联”(在广泛领域以数字技术推动产品互联)三大事业体系下，运用融合IT、OT(OperationalTechnology)及产品的Lumada解决方案，解决客户和社会的课题。以“数字、绿色、创新”为驱动力，通过与客户协创实现成长。

日立公司于20世纪60年代来到中国，成为早期进入中国市场的少数外资企业之一。中国是日立最为重要的市场之一。以成为“在中国值得信赖的合作伙伴”为目标，日立在中国开展了广泛的事业活动。同时，日立高度关注环境保护，通过致力于节能减排型社会基础设施系统的开发和升级，以及数字化解决方案的提供与完善，努力为解决中国社会课题及构建可持续发展社会做出贡献。截止到2023年3月末，日立集团在中国拥有110家集团企业，正式员工约4.3万名，在中国市场的年销售额达到13.452亿日元(约700亿元)，约占日立集团全球总销售额的12%。日立致力于通过“社会创新事业”为中国的社会发展及产业升级做出积极贡献。