一键拔打
品牌介绍
步步高集团旗下，始建于1995年，优秀的商业及服务业营运商，集超市/百货/电器/餐饮/娱乐/商业地产等于一体的大型连锁企业
步步高集团1995年3月创立于伟人故里湖南湘潭，目前有商业、置业、金融三大版块，是涉及零售业、电子商务、商业地产、互联网金融、大型物流等多业态的大型商业集团。线下业务主要集中于湖南、江西、广西、四川、重庆、云南、贵州等大西南区域，线上业务已经在全国乃至全球铺开。
步步高以多种业态涵盖生活各方面的需求，是您优质生活解决方案的提供者和解决者。我们正为未来的生活打造一个令人向往的梦想。而这个梦想的中心是我们亲爱的顾客——您。
步步高百货
步步高百货是步步高集团核心产业之一。精耕13年，形成了以商业地产开发为基础、品牌塑造为核心、中小城市区域连锁经营为模式的发展格局。门店覆盖湖南，江西23个地州市，目前已是湖南连锁门店较多的百货连锁新势力，在湘赣两省，家喻户晓，有口皆碑。截至2013年7月，步步高百货已战略性进入四川、重庆、广西、贵州等省份，其旗下涵盖百货、步步高广场、步步高生活广场、太楚食街、时尚潮品等多种业态。 效益倍增，份额倍增。截至2012年底，步步高百货已有会员200万名，2013年-2015年是步步高百货的会员战略年。创新营销、分客层推广、新媒体运用、生活化体验等将构建步步高百货竞争的软实力。
Hyper-mart和Super-mart 超市业态是步步高公司创业初期即开始发展的零售业务，包含大卖场和综合超市，目前连锁门店主要分布在湖南和江西及周边省份100多个城市。
2009年10月，公司整体引进国际团队，主导超市事业部经营管理，升级为 Hyper-mart（大卖场） 和 Super-mart（综合超市） 两大业态。其中，Hyper-mart按照 超市百货化 的理念，提升商品、服务和卖场氛围三大核心指标。
Super-mart这一深入社区、以生鲜、食品为主要经营品项的业态也实现了质的跨越。时尚鲜艳的色彩，宽阔整洁的通道，丰满个性的堆头，整齐划一的陈列，新鲜绿色的蔬果，体贴入微的服务，为广大消费者提供了舒适、惬意的购物环境。
“步步高电器城”于2005年7月以独立品牌运作，目前已享受到了全国性的家电连锁商同样的供货价格，实现了专业电器、专业人才、专业管理、专业营销、专业售后的良性互动循环。截至2013年7月拥有电器卖场50余家，年销售额逾20亿元。
步步高广场
一座城 一个梦 一座城，一个梦，步步高百货打造一个又一个精雕细琢的传世经典。在设计上，融汇高雅与繁华，诗性与流行，让每一个角度都折射出璀璨夺目的光芒，流光溢彩，美丽至极。截至2013年9月，已开出步步高广场6家，步步高城市生活广场1家。
-
产业园区物业管理，风水隆智慧服务为何成首选？
管理智慧化运用数字化科技化手段，实现智慧+物业，服务提质增效，助力园区数字化转型。风水隆智慧服务不再局限于传统的空间服务，而是围绕园区里的企业和人提供一站式服务，例如针对园区企业员工提供餐饮、住宿、出行等服务。风水隆智慧服务从规划、招商等前期阶段就介入，对园区进行整体的低碳化全景规划。风水隆智慧服务以专业、高效、优质的物业管理服务，助力产业园区转型升级，陪伴客户奔赴更高、更远、更好的未来!
2024-04-30 -
2024“五一”假期:东航投入1.47万架次航班、同比增8.5%
“五一”假期将至，民航业迎来出行小高峰。5月1日至5日，东航计划投放运力1.47万余班，服务旅客节日出行，较去年增长8.5%，投放的座位数将达250.18万座。五天假期也吸引广大旅客出境旅游。
2024-04-30 -
人防+物防+技防，风水隆智慧服务安防系统有多“顶”？
人防为锻炼一支训练有素的应急团队，风水隆智慧服务各项目会定期开展防抢、防盗、火灾、消防、电梯等各类突发事件应急演练，从而最大限度地保障业户的人身财产安全。技防依托于时代前沿科技，风水隆智慧服务对常规人力巡逻进行智慧升级，在项目投入智能巡逻机器人，当发现危险时，能立即发出警报信息，让安防人员迅速赶至现场阻挡，有效制止各类可疑安全事件的发生。
2024-04-29 -
风水隆智慧服务|为什么说，物业是写字楼租金的关键“加分项”？
当地铁站开通，写字楼的租金也会水涨船高，甚至能达到50%的上涨幅度。物业的服务品质，对于写字楼的持续盈利能力，已成为不可或缺的要素。稳定的维护写字楼内的设备和设施需要定期维护和保养，以确保其正常运行。风水隆智慧服务的维修服务可以及时发现并解决这些问题，避免因设备故障导致的工作中断。优质的物业服务可以提高写字楼的整体品质，从而提高租户的满意度和出租率。
2024-04-29 -
用聘克招聘找工作，赏金猎人模式，带你体验不一样的“豪爽”求职
无论是哪一个阶段的求职者，或多或少都经历过奇葩的求职经历，但其中最多的，还是骗子公司和态度极差的HR。在聘克招聘的赏金猎人模式中，企业在发布岗位时需设立两份赏金给予求职者，求职者需主动向心仪企业岗位投递简历，投递即为意向，当HR筛选意向简历并查看求职者联系方式后，求职者会收到企业岗位的投递金一份;当求职者接受了HR的面试邀约，在规定时间到达面试地点，并在HR处扫码签到后，求职者会收到企业岗位的面试金一份。
2024-04-28
赞(0)
踩(0)
诋毁、恶意攻击、无事实依据、非正能量的消极评语会被管理员删除，您的评语可能对其他人有很高的参考价值
发表评论
