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答
劳保用品使用管理方法主要包括以下几个方面：
1.采购管理：确保劳保用品的质量符合标准，价格合理，供应渠道正规，并建立供应商的合作关系。
2.储存管理：根据劳保用品的特点，选择正确的储存方法和设备。并制定存储管理规范，确保劳保用品干燥、清洁、无尘、防潮、避免过期等。
3.发放管理：发放前应进行检查，做好记录和审核程序。发放须明确责任和程序，包括领取、归还包括在内。
4.使用管理：在使用过程中，需要制定合理的使用方案和操作规范。员工需要接受培训，掌握如何使用劳保用品，以及使用时需要注意哪些安全事项，进行日常检查维护等。
5.维护管理：对劳保用品定期进行检查、保养和维修，及时处理损坏和不合格的劳保用品。同时，对行为不当的员工进行纠正，保证劳保用品不会因使用不当而产生安全隐患。
6.更新管理：根据劳保用品的使用寿命或变更规定，制定更新计划并进行更新。对不再使用的劳保用品应及时进行处理，不得滞留。
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