员工休息室使用规定

1. 休息室用途：休息室是员工用来休息、放松和暂时离开工作岗位的场所。员工可以在休息室中进行自由的活动，如阅读、聊天或看电视。

2. 使用时间：休息室的使用时间应符合公司规定，员工应按照规定时间使用休息室并且不得在工作时间过程中把休息室当作自己的工作场所或长期占据休息室空间。

3. 管理要求：休息室的管理人员要定期检查和维护休息室，保证设施的正常使用和安全。员工应当遵守休息室管理规定，保持休息室的整洁和安静，防止滋生卫生问题。

4. 建立良好秩序：员工在休息室中的行为应当符合公司员工行为规范，不得扰乱休息室的秩序、影响他人的休息和安静，维护好休息室环境和氛围。在休息室内禁止吸烟、喝酒、吵闹和打闹。

5. 使用设施：员工使用休息室设施应当注意不损坏设施，不浪费休息室提供的资源。员工离开休息室后要及时关灯、善待设施和清理自己的物品。

6. 注意安全：员工在使用休息室时要注意安全，遵守消防规定和操作流程。不得在休息室内使用电器并时刻注意插座使用和插头堵塞问题，防止火灾和电器事故发生。

使用休息室有利于提高员工工作效率，增强员工身体素质和心理健康。员工应当遵守以上规定，保持良好休息室秩序，尽享休息室带来的便利和舒适。