这里的“大部制”让政府“瘦身”提效

不久前，湖北随县淮河镇居民陈信华来到随县社会保险服务大厅，不到十分钟就办理完社会保险登记，还为自己的老母亲办理了外地个人转移养老保险手续。陈信华连声称赞政府办事效率高。

自随县推行“大部制”改革后，劳动部门和人事部门合二为一，企业养老保险、职工医疗保险和机关事业单位养老保险实行一站式服务，工作效率明显提高。

2009年，新成立的随县按照“小政府、大社会”的改革要求，控编制、减职数，县直行政机构比同类县少21%，行政编制比同类县少近一半，全县财政供养系数1.06%，比省政府规定水平低近一半，成功实现了政府“瘦身”和财政“减负”。

机构减少，程序更简，效率更高。去年底，随县将各部门年终检查集中打捆，由24人分成8个检查组，3天之内，完成包括招商、组织、纪检、政法等方面的所有检查工作，而以往需要100多人一个月完成。年初布置工作，一天之内，经济、农村、表彰等工作6个会议合并召开。

然而，上要对口争取支持，下要维持稳定发展，外要招商引进项目。人少事多，随县如何化解？

只进一个门，只找一个人，只跑一次路，一次就办成。在随县各个机关，争创服务品牌、优化办事流程为提高工作效率提供保证。县政府办实施重点项目包保制度，将62个重点项目建设分解到37名县级领导头上，包保推进落实；计生、林业部门开展“万人评窗口”“岗位练兵，岗位竞赛”等活动，促使党员干部创先争优；经济开发区实行“保姆式”全天候服务，使引来的项目百分百转化为生产力……比服务、比贡献、比发展，蔚然成风。

“干部充实，群众欢迎，老板高兴。”走访中，不少基层干部这样评价大部制对发展环境的影响。随县大部制在打造精干、高效“小政府”，减轻基层负担、提高办事效率的同时，也进一步创优了发展环境。（鲍亚忠 张小茜）