读者杨女士问：我和丈夫是大学同学，毕业后一起留在北京奋斗。结婚七八年了，我的事业逐渐有了起色，还升为部门经理，可爱人却还是“原地踏步”，总不见什么发展。我劝他想想办法，他却说“不管用”。我该怎么办？

遭遇“不上进”的老公怎么办？

河南省精神卫生中心副主任医师张玉娟答：在传统观念里，一个男人似乎必须要比妻子强，这样的搭配才算正常，因此，生活中多数妻子都会对男人寄予厚望，希望丈夫有所作为。但随着社会的进步和发展，女性有了越来越多崭露头角的机会，“阴盛阳衰”的家庭也越来越多。

但一个人能力的强弱并不能单纯凭职务高低、收入多少来评判。两个人相濡以沫，经受住年龄、收入差距等考验，对家庭的坚守和责任心，也是一种能力的体现。

因此，对于杨女士来说，首先要分清丈夫的“不上进”是哪种。如果爱人工作兢兢业业，在家勤劳吃苦，只是因为个人机遇不够好，那么不要轻易给他扣上“不上进”的帽子，而要学会宽容和理解。平常多鼓励、肯定，相信他会为了家庭而奋斗，而不是埋怨、挑剔。

这种信任和包容，更易激起对方在事业上的热情和斗志，避免陷入自卑的阴影中。如果丈夫真的不思进取、得过且过，甚至沉迷于玩乐等，则要让他意识到作为男人必须要承担的责任。必要时，妻子要学会用法律手段保护自己。