沃尔玛是全国比较大的零售商，比较近却动作不断。先是在全球关闭了269家门店，其中包括美国本土门店154家，海外市场11家。近日又传出沃尔玛宣布计划内部裁员7000人。

业内人士分析，沃尔玛先后的关店、裁员之举或是全球零售市场增长缓慢及受电商冲击的影响，为降低成本、提升业绩的“无奈之举”。由此也引发对零售行业生存与发展的思考。

　　裁员7000人 多为会计和审计部门

据悉，沃尔玛此次计划在后台办公系统内部裁员，主要方向为各分店的会计部门及审计人员。其中部分员工将给予内部转岗，从事与顾客接触更多的工作，以促进销售和维护店面。至于后续裁员是否会涉及到中国区域，沃尔玛中国方面的相关负责人在接受《证券时报》的记者采访时表示，此次后台岗位优化并不涉及到中国市场。

沃尔玛方表示，公司未来的裁员将覆盖到美国4600家分店，前后将延续数月的时间。

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　　削减成本：数据集中化处理 机器代替人工

正如业内人士分析，沃尔玛此次裁员主要为削减成本，提升业绩。

根据道琼斯消息，这7000名员工主要负责门店的每日现金流或处理直接向门店交货的制造商账单，从明年年初，这些工作将交由中心办公室或者数钞机处理。而将数据工作进行集中化处理及采用机器代替人工，将大大降低人工成本。

此外，沃尔玛方面也表示，希望将更多的人力资源投入到销售方面，以提高业绩，受裁员影响的部分员工也可以选择转型到销售或前台服务部门工作。

中国市场：不减反增

对于中国市场，沃尔玛方面表示裁员并不会涉及到中国。而且沃尔玛对于中国市场的重视日益增强。沃尔玛方面表示，将持续在中国的发展，2016年将在中国新增30家门店，升级60家现有的门店。

重视中国市场是因为中国市场确实是沃尔玛的主要战场之一，中国市场持续为沃尔玛贡献营收增长。根据尼尔森数据显示，截至2016年6月，沃尔玛中国快速消费品已实现连续14个季度在大卖场市场份额的同比增长。

沃尔玛方面表示，中国是一个充满机遇的市场，其对中国经济和市场充满信心。

(文章参考：证券日报)