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国通快递全网停工?官方发公告回应并非停工

国通快递
导读:快递公司全网络停工无论是对于公司自身而言还是对于卖家和买家,都是一件伤不起的大事。这将直接加速公司业绩的持续下滑,这就类似快递公司的主营业务丧失是同等概念。

国通快递人事部3月22日下发了一份停工放假的通知,称自2018年以来公司经营困难,处于严重亏损状态,目前已经处于停工状态,并且为恢复正常生产经营做了努力,但预计未来仍将继续停工。从媒体曝出的内部文件来看,导致国通速递停业的主要原因在于经营困难,严重亏损。

对此,国通快递官网发表官方声明称,报道中涉及的个别员工的放假通知,其实是国通快递内部基于新型业务的人事调整策略,而非被动关停的不实之论。

国通快递公告

公告全文

2012年,源于强烈的社会责任感,和对快递行业的一腔热情,红楼集团接手风雨飘摇的CCES,树立了“国通快递”品牌。世事危艰,我们深感创业之不易。七年的风风雨雨,有过走向成功的希望,也有转型自救的阵痛。其中的甜酸苦辣,只有经历过的“国通人”才能感知深切。

近日,在快递圈颇有知名度的个别自媒体,发表了一些涉及到国通快递的不实报道和评论,由于其标题的过度渲染以及对国通最近业务的转型探索缺乏了解,仅凭借着一份所谓的“国通快递放假通知”,便盖棺定论未免草率。

如同其他行业的某些大鳄那样,前期在互联网上也流传过类似的文稿,我们就能由此推断他们要停工了么?因此这样的推论,我们也只能权当“一家之言”了。外人的浮想也罢,推论也罢,都无法动摇“国通快递”转型的决心和信心。

企业转型,属于企业的自我修复,其中有模式的转型、运作的转型、组织架构的转型等等,当然也无法避免人员的梳理和优选。快递是江湖,纵然有“丛林法则”,但其本意仍然是适者生存,企业要转型到适合自己生存和发展的模式,企业的“用人、留人”更是要符合转型之需。这在自我修复过程中,是再自然不过的事了。全新的业务,需要全新的团队。因此,报道中涉及的个别员工的放假通知,其实是国通快递内部基于新型业务的人事调整策略,而非被动关停的不实之论。

去年以来,确有二三线快递退出了这个行业,现存的也大多举步维艰,同样面临着可能被行业和市场洗牌的残酷局面,但我们相信这些企业为了发展,也一定是在运筹决策,积极探索出路。那为什么“国通快递”就不可以呢?马太效应,难道就是为了指出“穷人的存在,是富人的耻辱么”?所谓的穷人,难道也绝无可能去变为富人么?

当然,所有外界的评判和眼光,都源于企业自身的发展和实力。要改变原有的面貌,还得依靠”国通人”自己,打铁还需自身硬!有勇气的从头来过,没胆色的请退出江湖!所以,国通快递并没有坐以待毙,而是通权达变,利用存量资源,积极谋求转型。事实上,这波转型从2018年下半年以来,就已经在低调进行。去年年底,国通快递便旗帜鲜明地提出了2019年的经营主旨是“以主营快递业务为底盘不变,大力拓展区域配送等新业务”。企业转型所需的人员组建和资源整合,也在紧锣密鼓地进行中,但我们一定会稳扎稳打,不盲目推进,不急于求成,一定会最大限度地保障各方利益,实现互利共赢的局面。

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