武汉天鸣实业有限公司日前盘点出来的数据表明：2008年天鸣公司职业服饰经营再创佳绩，实现收益同比增长40%以上。在经济大环境不佳的情况下，天鸣公司是如何步入稳步增长佳境的呢？公司董事长金和平感慨：用全新的品牌文化服务市场是关键。

　　揭开天鸣公司10年发展变革史我们不难发现，从单一的工装经营入手，天鸣人始终把创新品牌文化作为企业的纲来抓，逐渐形成了以设计经营特种职业防护服饰为主体，同时设计生产经营职业制式服饰、酒店娱乐业服饰、商务职业装、高档商务男装、职业制式鞋业的职业装企业集团，在品牌的创意过程、生产过程、营销过程、消费过程中，构筑起了天鸣品牌的新能量。

　　天鸣人认为，职业装消费者是个特殊的群体，如何用设计制造的服饰在保护劳动者的身心健康，愉悦劳动者工作心情的过程中，传达劳动者所在企业的经营理念，服务文化，是让消费者认可天鸣品牌承载的文化内涵的关键。

　　为服务好消费群体，在多年的职业服饰研究开发中，天鸣公司坚持以人为本，潜心研究各行各业职业劳动的环境、工种特点、劳动程度和职工劳动心情，潜心研究影响职业装发展的比较新工艺和技术，组织产品设计研发人员深入到相关产业生产一线，了解职工对职业服饰的消费感受，围绕“让工作更美丽”的时尚经营理念，努力用开发时装的理念来创新职业服饰，不断向职业服饰注入各种科技含量和艺术含量，在解决劳保服饰专业、安全、功能化的同时，完善职业工装健康、时尚等消费需求，从而使其研发生产的职业服饰在相关产业获取了安全环保健康的话语权，成为中国石油、、石化等行业职业防护服饰的特供专业生产企业。

　　如何利用现有经营要素、广泛吸纳有价值的社会营养，形成企业内部、产业链与供应链、企业与社会的合力，提升品牌服务市场的水平，天鸣公司依托武汉科技学院，与湖北美术学院、江汉大学、中南民族大学、武汉职业技术学院等高校合作，共同创建了武汉服饰设计研究院，并先期投资100万元展开职业服饰设计研发项目合作，从而聚集武汉地区高校服装设计研发力量，为职业装产业服务，使天鸣公司服务市场的创新能力在短期内得以迅速提升。

　　为从本质上提高企业竞争水平，天鸣公司从打造品牌服务意识入手，一方面引进国际比较先进的生产装备，推动企业产品专业化和高品质化，一方面通过联盟经营等方式，主动与社会相关资源进行链接构建产业链，加快企业由服装向配饰、由职业工装向职业制服产业链的延伸发展。另一方面，天鸣公司积极发展高级定制和商务男装品牌经营规模，探讨品牌服务的文化创新理念，推动集团所属企业服务目标消费群体水平的不断提升。

　　有统计表明，天鸣公司创建10年来，企业设计经营的职业制式服饰、职业工装服饰、职业鞋帽等以其精良品质和防护性能强、款式时尚流行，被公安、司法、铁道、税务、军警等部门，电子仪器、石油化工等行业广泛采用，企业效益以年均增长50%的速度快速发展，成为中国职业装行业的领头羊。2008年，天鸣公司被国家有关部门授予“中国职业装十大领军企业”称号，天鸣品牌被武汉市政府授予“武汉市著名商标”。

　　目前，由天鸣实业公司投资1.2亿元创建的国内以特种面料、特种服饰产品研发为主的生产基地天鸣工业园在武汉市汉阳黄金口开发区落成。据专家测算，今年上半年将投入使用的这个建筑面积7万平方米，以研发生产经营发光、智能、环保、记忆等特种职业装面料，特种职业防护服饰、高级制式服饰、军队制式服饰等为主体的产业园，将成为国内比较大的特种职业服饰生产研发基地。