王老吉急聘3000人被疑“挖墙脚”

除了营销战、打官司，两家凉茶公司可能要开始抢人了。2014年比较后一周，王老吉在官网上宣布，要“急聘3000快消人才”。

2012年年中，作为广药集团的全资子公司的广州王老吉大健康产业公司就发布过招兵买马的急聘信息，同样是3000人。彼时公司新成立，广药集团刚打赢了与鸿道集团之间商标纠纷的官司，收获“王老吉”商标。

两年多来，凉茶品牌王老吉在产能、团队、渠道和市场份额上一直在努力追赶对手加多宝。目前，根据王老吉的官方说法，员工约有1万人，与加多宝官方说明中超过1万多的员工规模似乎相差不多了。

王老吉的此次招聘覆盖广东、广西、四川、海南、湖北等全国十余个省市，并包含研发工程师、驻点QA、驻点生产管理员、成本会计等多种岗位类型。

“此次主要是生产和销售两大类的岗位招聘。王老吉2014年发展势头迅猛，我们需要提前为春节旺季营销做准备。这也是2015年继续深耕渠道、冲击销量的需要。”王老吉大健康的公关经理钟可芬告诉界面新闻记者。

生产方面，随着包括四川雅安在内的全国王老吉新增生产基地投入生产，大量产能、质检等相关岗位需要用人。另外，王老吉除了卖凉茶，还有新产品推出—不冠名“王老吉”的核桃乳。

根据王老吉提供的数据，截至2014年底，王老吉凉茶在全国的终端已经接近600万个，在大型商超、批发小店铺货率达85%以上;餐饮渠道铺货率达60%以上。

钟可芬表示，王老吉在渠道上要继续扩大和深耕，进一步下沉到三四线城市，并在电商上发力，这些都少不了人力来支撑和运营。

而另一种说法是，这个招募令是红罐案胜利后王老吉打的又一张“心理牌”：趁着加多宝输了红罐案大规模招人，有可能会拉拢一些加多宝员工选择跳槽。

王老吉和加多宝之间的关系如同百事和可口可乐百年恩怨的翻版。双方在营销上打得如火如荼。以去年为例，王老吉夺下央视新闻联播“第一标”，拿下《舌尖上的中国》第三季饮料行业合作伙伴席位，冠名江苏卫视2015新年音乐会，以及携手微信、嘀嘀等玩跨界营销;加多宝则连续四年拿下中国好声音冠名权，独家冠名湖南卫视2015跨年演唱会等等。

而且两家凉茶公司已经接连爆发了十余起官司。到“红罐案”一审判决，加多宝已经“七连败”。比较新进展是，红罐官司被加多宝告上了高级法院，并宣布全球征求律师。

虽然打官司上连连颓败，但加多宝在气势上并未示弱，在红罐官司一审败诉后，迅速推出一个“作凉茶世界第一，打官司倒数第一”的系列营销，被认为博取大量同情分。而根据加多宝官方说法，2014年，得益于春节营销、世界杯营销及第三季《中国好声音》的大获成功，加多宝提前两个月完成全年销售目标。

不过，虽然加多宝依然占据罐装凉茶市场第一的宝座，王老吉抛出的3000人招聘计划着实让人不太好过。

原文：http://news.brandcn.com/pinpaiguancha/150105_383539.html