“国考比较火职位”是一种提醒

2015年国家公务员考试网报前天结束，国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位成为竞争比较激烈的岗位，达到2625：1。据悉，所有列入固定资产的，桌子、椅子、电脑、汽车，采购中心都负责买。知情人称“采购中心有油水”传言不靠谱(10月26日《北京青年报》)。

这个“采购岗位”之所以比较“火”大概有三个原因：一是因为招录门槛不高。这个岗位学历要求为本科或研究生学历、政治面貌不限、工作年限不限，门槛不高，只要符合专业要求就可报考。二是因为方便“曲线进中央”。三是部分考生报考“采购岗位”有可能存在“灰色想象”，认为这个职位有“油水”。笔者认为，这三种原因都是一种提醒。

比如说，“门槛不高”提醒我们思考一个问题：“采购岗位”需要什么样的门槛?“采购岗位”的确不需要对学历、政治面貌有特别要求，但“工作年限不限”是否合理，值得思考。再比如，“曲线进中央”也提醒我们思考一个问题，即考生如何“进中央”更理想———中央机关所需公务员究竟是从比较基层选拔比较好，还是从中央部门下属单位选拔比较好?无疑，很多希望“进中央”的公务员都是从比较基层干起，真正了解百姓疾苦，而不是通过其他部门“曲线进中央”。

尤其是，“采购中心有油水”提醒我们要警惕采购腐败。尽管报道中知情人士称，政府机关采购的标准定得相对较低，较低的价格压缩了寻租空间;而且，一般工作人员没签字资格、没审批权，只是负责具体事务，寻租不太可能，负责人行为也会受到相关制度约束和监督。但是，这样的观点未必有说服力。

去年2月，中国社会科学院法学研究所公布的一项调查显示，一些地方政府在采购办公用品过程中，近80%的办公用品价格高于市场价格1.5倍，有的甚至高于市场价6倍～37倍。另外，媒体报道的“天价采购”个案也不少。因此，不管“采购岗位”还有没有机会腐败，我们都要高度警惕采购腐败。

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