海尔张瑞敏：物联网时代应该让每个人充满活力。

6月25日，有“青岛经济界奥斯卡”之称的2021青岛年度经济成就系列榜单在青发布。根据组委会提名，今年特别设立“青岛经济人物终身成就奖”，授予海尔集团创始人、董事局名誉主席张瑞敏，以表彰其在民族品牌、中国制造、城市形象、企业发展等方面做出的突出贡献。

在发布仪式上，张瑞敏向出席会议的青岛企业家分享了物联网时代的企业家精神和理念。他说，物联网时代应该让每个人充满活力。看你是不是一个真正的企业家，就要看你能不能创造一种机制，让每个人都有成为企业家的机会和可能。

“青岛现象”是青岛企业的幸运

张瑞敏在发言中首先感谢青岛市委、市政府以及青岛市企业联合会、企业家协会。他说，获得此项殊荣，说明了这不仅是对我个人、对海尔集团的肯定，也是对青岛市企业家的肯定。这是青岛市一以贯之的作风，也是青岛市企业的幸运。

改革开放初期有一种现象叫“青岛现象”，就是青岛比其他城市产生了更多的名牌、比其他的城市产生了更大的企业家群体。原因非常多，但最重要的是青岛市当时对企业创新活动的五字方针——“支持不干预”。这在当时是难能可贵的，由此在青岛产生了企业蓬勃发展、充满活力的现象。

青岛企业要在物联网时代做出新的贡献

张瑞敏谈到，青岛市的企业包括海尔要在物联网时代做出新的贡献。

过去，经济创新活动可能靠一个人或者少数人，现在是物联网时代，应该让每个人充满活力。

以海尔为例。5月28日，国际标准化机构IEC以高票通过了海尔卡奥斯所提出的工业互联网系统功能架构标准。这项国际标准很重要，许多发达国家都在争创。国际标准制定一直是我们国家的弱项，但是在工业互联网以及物联网时代我们为什么能拿到这个国际标准的主动权?因为海尔早就已经取消了中间管理层，把一万两千多名中层管理者变成了自主创新的创客，把科层制的企业变成了几千个创业小微，由这些小微创造的经验汇总成了国际标准。海尔卡奥斯主导的国际标准以76.9%的高票通过，这是很罕见的。少数几个发达国家投了反对票，但遗憾的是他们没有拿出有竞争力的提案，这又是为什么呢?因为他们仍然是自上而下的科层制，而海尔已经进化成为自下而上的创业生态，符合物联网时代商业生态的标准。因此，这是企业在物联网时代作出新贡献的一个非常重要的方向。

重新诠释企业家精神

企业家精神是由美籍奥地利经济学家熊彼特最早提出的，核心是一句话——“创造性破坏”。但是熊彼特提出企业家精神不是很多人都能拥有，只有少数人，就是指企业家才能拥有。

张瑞敏说，现在时代变了，到了物联网时代。不用依靠一个人或少数人，而是要把每一个人都塑造成拥有创造性破坏的企业家精神。换句话说，看你是不是一个真正的企业家，就要看你能不能创造一种机制：让每个人都有成为企业家的机会和可能。我想这就是管理大师德鲁克所说的，让我们每个人都成为自己的CEO。

在本年度的榜单中，让每个人充满活力的海尔生态清晰可见。海尔集团总裁梁海山获得青岛年度经济人物;海尔集团在2021青岛企业百强榜单和2021青岛企业榜单中位列第一;海尔模式下涌现的创客——青岛雷神科技股份有限公司创始人、董事长路凯林获得青岛年度新锐经济人物;青岛海尔生物医疗股份有限公司获得青岛年度最具影响力企业奖;工赋青岛——全国首创城市数字经济新范式进入青岛年度高质量发展创新典型案例名单。由此可见，张瑞敏搭建的“人人都有机会成为企业家”的物联网生态已然成势。