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答
1. 良好的休息空间：公司应提供舒适、安静的休息空间，保证员工有充足的休息时间和空间。休息区应装备有休息椅、小桌子、电视、读物等，以方便员工放松身心、娱乐休息。
2. 休息时间规定：公司应制定休息时间规定，明确员工的休息时间和休息间隔，以保证员工合理有序地进行工作。
3. 休息时段控制：公司应规定休息时段的控制，避免员工在特定时段休息，造成繁忙时段工作效率低下的问题。
4. 健康饮食：为员工提供健康饮食，改善员工的身体素质，保障员工的身体健康。
5. 员工意见收集：公司应定期收集员工的意见和建议，针对员工反馈的问题合理调整休息间管理制度，为员工提供更好的工作环境。
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