众所周知，企业的长久发展靠文化，如何打造优良的企业文化，并提炼出管理智慧的精髓，把文化转化成生产力，让员工快速成长，让系统有规律运转，让企业可持续发展，我想这是打造企业文化的意义所在，在此高级职业经理人何军分享企业理念文化大纲，仅供时尚产业品牌参考，不足之处请指点。

一、理念文化

1. 企业使命：铸造中国时尚产业特色的商业模式，把企业做强做大，引领走向世界

2. 企业远景：成为国际一流的时尚产业公司

3. 企业核心价值观：爱、诚、信

爱：爱家庭、爱企业、爱国家

诚：做事要诚实、做人要真诚

信：企业重信誉、员工讲信用

4. 企业宗旨：引领时尚、传承经典、追求在时尚领域实现顾客的梦想

5. 企业精神：诚信、学习、创新、超越、共赢

6. 经营理念

1) 战略理念：重视广泛对外合作和建立战略伙伴关系，积极探索在互利基础上的多种合作形式

2) 经营模式：产权股份化、产业多元化、生产联合化、管理信息化

3) 经营信条：让合作伙伴利益比较大化

4) 经营方针：稳健中求发展、资源整合、以速度取胜

5) 品牌理念：高性价比的全球快时尚品牌

6) 目标理念：方向比距离更重要

7) 创业理念：创业是成功者的必修课

8) 生存理念：客户至上、合作共赢

9) 发展理念：产业规模化、经营国际化、管理现代化、队伍职业化

10) 管理理念：规范执行、日日改善

11) 产品理念：让每个顾客变得更时尚、顾客比较好的体验

12) 市场理念：速度抢占先机，整合赢得市场

13) 文化理念：家庭文化、学习文化、时尚文化、情商文化、共赢文化

14) 责任理念：责任就是不找借口

15) 质量理念：名牌、精品、卓越

16) 竞争理念：超越自我、抱团作战、竞合共赢

17) 服务理念：以顾客满意度作为衡量一切工作的行动准则

18) 创新理念：创新就是延长企业的生命线

19) 价值观念：为合作伙伴营造共赢的商业机会和利益回报

20) 团队理念：打造一流的管理团队、产品研发团队、营销团队

21) 人才理念：学习的平台，人才的基地，老板的摇篮，让员工变成人才，变成合伙人，变成老板

22) 行动理念：认真、快、坚守承诺、决不找借口

23) 危机理念：管理危机、时尚危机、安逸危机、淘汰危机

一个使命：

铸造中国时尚产业特色的商业模式，把企业做强做大，引领走向世界

二个目标：

1) 百年品牌、百亿企业

2) 国内领先、国际著名

三条火线

1) 一切行动听指挥

2) 执行没有任何借口

3) 弃争讲理提高效率

四大倡导：

1) 家庭般的温暖关爱

2) 学校般的学习氛围

3) 军队般的执行力

4) 宗教般的企业文化

五大风气：

1) 学习之风、

2) 敬业之风、

3) 关爱之风、

4) 孝道之风、

5) 竞争之风

六心经营：

1) 以人心作为经营的前提

2) 以责任心作为经营的基础

3) 以良心作为经营的标准

4) 以信心作为经营的动力

5) 以爱心作为经营的氛围

6) 以恒心作为持续的保障

七大原则：

1) 以人为本的原则

2) 系统运作的原则

3) 重在组织的原则

4) 讲求实效的原则

5) 突出特色的原则

6) 合作共赢的原则

7) 追求卓越的原则

八大核能

1) 感恩：常怀感恩之心、打造成功之道

2) 抱负：人之成功、基于目标

3) 榜样：树立榜样、树立标杆

4) 师道：以优秀者为荣、向优秀者学习、拜当下师为上上师

5) 孝道：动天之德莫大于孝、感物之道莫过于诚

6) 天道：天为万物、皆有生命

7) 爱：爱国家、爱企业、爱家人、爱同事

8) 德：富不过三代、德可传千秋

(何军:时尚产业高级职业经理人，中国服装实战派，品牌规划师 QQ：495087172 或 896319117 TEL：18688205652)

来源：品牌网