华芳集团：逆境中打响生存保卫战

近期，华芳集团公司开展了“厂兴我荣我富，厂衰我耻我贫”为专题的宣传教育动员会。通过宣教活动，广大干部职工进一步认清了形势，增强了危机感和责任心，表示要与企业同呼吸共命运，爱岗敬业，拼搏奉献，为华芳的发展尽心尽力。

　　利益比较大化

追求利益的比较大化是企业的目标，在此过程中往往需要一些必要的手段，比如去掉一些高消耗、低收入的部门，减去不必要的开支，更科学合理地安排员工的工作内容等。企业控制成本的能力越强，企业的竞争力就越强，这样企业的利益才能比较大化，作为企业的员工才能获得更好的待遇。——华芳集团监察审计部杨建国

　　命运的载体

公司是一条船，满载着老板和员工，驶向茫茫的事业之海。如果说老板是船长，那么员工则是船员。为了到达目的地，在行驶途中，船员必须与船长共同面对海上的狂风、巨浪以及暗礁。因为公司这条船是每个员工命运的载体，员工及家庭的前途与公司息息相关。 ——华芳集团

　　安全保卫部庞建飞

　　关注发展

企业发展应该是所有员工共同关注的大事，如何来关注?大家应该更多地思考如何更好地完成自己的工作任务;如何提高自己的工作效率;如何尽可能减少自己工作中的失误;如何做好自己工作范围内的节能降耗等。作为消联防队长，企业平安是我比较大的心愿，也是我的职责和义务。——华芳集团安全保卫部钱红旗