【导读】其实，现如今产品和品牌过剩，已经不是之前的产品营销时代，产品同质化早已无可避免，在这种情况下，对于养生行业来说，过多的模仿带来的只能是竞争力的降低，想要品牌脱颖而出，成为行业标杆，学会揣摩消费者的心理就变得至关重要。因此，如果仔细观察璐德·诚华养生馆的经营，我们就可以看出，来到璐德·诚华养生馆做养生养颜的消费者们基本上都是回头客。也就是说凡是体验过璐德·诚华养生馆所提供服务的顾客，均认同了璐德·诚华养生所带来地养生养颜效果。璐德·诚华中医养生馆加盟总部提供给加盟商“一站式”整店输出的模式全程性托管，从您当地的市场调查、经营地点的选址、店面布局图纸设计、装修质量的监理、员工的招聘培训、商圈的开发宣传、产品仪器耗材的物流配送、开业活动的组织实施、加盟店的后期经营管理等，都由总部的各个服务系统和派出的专业服务人员在您当地协助您操作完成。艾灸加盟怎么样-璐德·诚华中医养生馆加盟-全国免费热线：4000-828-126。

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中医养生馆里的所有销售业绩都取决养生师的工作效率，服务态度、项目手法、销售技巧都关系到养生师的工作效率，当然驾于这三点之上的就是工作心态，良好的工作心加上自身的能力可以让效率发挥到比较佳状态，这样得到的结果才是比较好的，但是眼下是冬季，寒冷的天气使人进行变得有点畏缩，工作状态也变得松散。

而冬季是正是养生养生馆的旺季阶段，所以作为店里面的管理者要想办法怎么才去提高养生师在寒冷天气下的工作效率，为年底的业绩做比较后的冲刺，然当在璐德·诚华的中医养生馆加盟店里也出现了这种情况，并且公司认为这是由气候导致的正常情况，所以管理者要做的就是怎么鼓励养生师去克服。

在鼓励员工这方面，璐德·诚华处于郑州万达广场直营店的店长在这方面有她自己独特的管理之道，接下来就让把她分享如何提高养生师工作效率的内容给大家做个转述，她所用的到方式是给她店里的所有工作人员每天都做制定了工作计划并让养生师按照这些计划去执行，所以显得工作非常有条理，那么这些计划安排分别是哪些呢：

第一、时间管理

由于是冬天，她把原来的养生师上班工作时间重新做了一个调整，本来每天早上应该是八点工作人员应该准时到店里报到，被改成了，八点到店里做早操，正试工作时间调整到了九点，至于运动操的内容就不详细说了，一个小时的运动让员工摆脱畏缩的状态，包括中午、下午之中都有个特定的时间去做特定的事情，至于做什么事情这个店长可以去制定，清洁卫生也好，短时培训也好，让养生师多余的闲暇时间充分被工作占用。

第二、工作规划

这个规划是针对养生师自己对自己的做个规划，这么做工作流程就会变得非常有条理性，之前经常听到有些工作者在说他们每天晚上回到家里回想一天的工作情况时根本就想不起来他们当天详细做了什么样的工作。对于这种情况可以直接得出的结论就是，又浪费了一天时间。

璐德·诚华郑州万达广场店的店长说道：每天只要把这两点执行到就可以基本可以提高养生师在店里的工作效率，特别是在冬天这种天气，不能让气候情况影响了我们养生师的工作效率。