随着疫情的发展趋势，使得许多公司都开始了措施主要为了保住公司并且保障公司在疫情过后还能够很好的发展，所以不得不减薪裁员等等这些举动。雅诗兰黛也逃避不了这个问题，不过他们只降高层人员的薪。并且随着部分地区慢慢复苏的销售点以及现场的员工做出决策就是给它们无薪临时请假，并且允许员工维持医疗福利。

继COTY集团宣布对高层实行降薪策略后，雅诗兰黛集团也做出了同样的决定。雅诗兰黛宣布，将从2020年5月1日起至2020年10月31日实行降薪措施，具体为，执行董事和首席执行官降薪50%、执行领导团队降薪30%、其他管理人员降薪10%-20%。

除高层降薪外，雅诗兰黛还对零售业务关闭或复苏缓慢地区的销售点和现场员工做出决策，其中包括无薪临时休假、允许员工维持医疗福利等。与此同时，集团还决定优化广告和促销支出、推迟某些资本投资、限制商务出行和停止非必要的招聘和专业服务。

据了解，雅诗兰黛在全球的经营和商业活动受到了诸多限制。在美洲、欧洲、中东和非洲的大多数零售商店，无论是公司还是其客户经营的，自3月中旬以来都已关闭，而航班的大幅减少直接影响了公司的旅游零售业务。不过，随着中国疫情持续向好，亚太地区的诸多门店也重新开业，且线上销售也加速增长。

值得注意的是，雅诗兰黛提到，虽然公司大部分设施继续在全球生产和销售产品，不过产能有所下降。

诚然公司的经营活动受到影响，但雅诗兰黛也不断在反哺社会。在中国，雅诗兰黛早在1月底就捐赠200万元用于抗击疫情，随后不断追加现金和物资捐赠，为战斗在一线的工作人员提供帮助。而随着国际疫情蔓延，雅诗兰黛也再次出手，从捐款捐物，到转产洗手液驰援一线，不断用实际行动抗击疫情。

目前有不少企业的资金都不是很流通，在疫情期间需要大量的资金进行维护自己的公司并且要在疫情过后有一定的资金进行发展，所以很多公司都采取了措施。雅诗兰黛也是如此。以上就是“”的文章所有内容，想要了解更多品牌资讯可登陆品牌网www.chinapp.com