为民增收 职工工资增长与高管薪酬等“三挂钩”

　　合理调节政府、企业、居民的分配比例，力争居民收入占比提高到45%。完善职工工资正常增长和支付保障机制，做到工资增长与劳动生产率、企业利润、高管薪酬“三挂钩”。

返乡农民工在一家服装企业工作

　　提高居民对未来收入增长的预期

　　杨庆育（重庆市发改委主任）：

　　提高居民收入占比的意义在于以下几个方面：一是居民收入占比低影响社会总体消费水平。二是分配结构不合理，影响广大群众生产积极性。三是提高居民对未来收入增长的预期，将提高广大群众的生活质量。四是缩小贫富差距实现共同富裕，是构建和谐社会的基础。

　　近年来，重庆每年调整比较低工资，并按上年城镇职工月平工资30%进行动态调整，在初次分配中提高居民工资性收入占GDP的比重。通过医疗保险市级统筹，社会保险全市统筹，城乡养老、医疗保险全覆盖等措施，在再分配中增强社会保障的调节功能。此外，发挥税收在初次分配和再分配中的调节功能。坚持“应征必征、应减尽减、应免则免”的税收原则，减轻普通劳动者税负，比较大限度地让利于民，扩大中等收入群体比重。

　　我市还坚持“三条硬杠子”，即市级财政一般预算50%以上用于民生、75%的财力用于区县和基层、公共服务预算增量70%以上投向农村。启动了“两翼”农户万元增收工程，到2012年，使“两翼”300万农户纯收入在2009年的基础上户均增加1万元。