据比较新消息显示，优衣库承诺改善中国供应商劳动条件。针对香港NGO 组织Students and Scholars against Corporate Misbehavior(简称SACOM，中文名：大学师生监察无良企业行动)在名为《Investigative Report on the Working Conditions in UNIQLO’s China Suppliers(优衣库中国供应链工作环境调查报告)》的调查报告中对Uniqlo 优衣库中国供应链“血汗工厂”的指控，Uniqlo 优衣库母公司Fast Retailing Company Ltd. (9983.T) 迅销集团今日发表声明，承认报告中的指控“部分确属事实”。

SACOM 在11日公布的调查中披露两间Uniqlo 优衣库中国供应商(广州市番禺区Pacific Textiles Ltd. 太平洋纺织有限公司的工厂——互太(番禺)纺织印染有限公司和Luen Thai Holdings Ltd. 香港联泰控股有限公司(0311.HK)旗下东莞通威服装有限公司)存在工作时间长和基本工资低、高风险和不安全工作环境、管理严格和惩罚严厉、以及没有工会和工人代表组织等四宗罪，Fast Retailing Company Ltd. (9983.T) 迅销集团在今日的声明中，指出经调查后发现有四点与SACOM 的报告出现矛盾，但已经“强烈要求两家公司迅速采取改善措施”，措施包括减少工时增加假期、改善劳动环境、取消违规罚款和处罚措施、建立工会举行选举等，同时集团会与第三方监察机构及NGO 等合作，“予以全力配合以确保问题得到改善”。

Fast Retailing Company Ltd. (9983.T) 迅销集团负责企业社会责的资深副总裁新田幸弘强调，集团“一直致力于确保合作工厂对工人人权的尊重及持续改善劳动环境，并同时保护工厂工人的合法权益”，集团亦希望“与SACOM 及其他合作NGO 组织积极对话”。

对此，SACOM 赞扬Fast Retailing Company Ltd. (9983.T) 迅销集团的快速反应，并表示会继续坚持Uniqlo 优衣库供应商的劳动环境，并期望与该集团展开对话。