崇州品牌社会组织着力打造“崇州社工”品牌，助力基层社会治理创新

崇州市社会工作协会是在崇州市民政局指导下成立的一家具有公益性、地方性、非营利性的枢纽型社会组织。是崇州市从事社会工作的个人以及在社会工作行业、学科领域内具有一定影响力或代表性的相关单位和个人自愿组成的。协会受政府指导、以宣传社工理念、弘扬社工文化、塑造社工形象、打造社工品牌、规范行业发展、提升行业水平为己任,以社会工作专业培训为抓手,以助人自助、为民服务为目标,着力探索具有崇州本土特色的社会工作发展路子。协会成立以来,先后承接了成都市、崇州市多个社区营造和能力提升项目。业务范围涵盖社工培训、能力提升、党建工作、调查评估和社区营造等服务内容。

一、用能力培养,建强人才本底

崇州市社会工作协会坚持社工机构支持与社工人才培养,社会工作督导与咨询。2017起注重人才扩量,开展社会工作职业水平考试考前培训,提高全市社工持证率,建强人才本底,进行人才储备。2020年-2021年搭建1中心4基地,平稳推进并稳定深入。2022年实现人才聚焦,以四大行动进行分层分类人才培养,针对社工机构及一线社工开展“起航行动”“问寻行动”“领航行动”“中坚行动”。2023-2024年注重领域聚焦,采用参与式的方式培养各类领域人才。目前引进省市专家20名,建立社工专家库,开设“社工营”,提供党务、业务、考务等培训28场700余人次,培育市第八批拔尖人才2名、优秀社工人才5名,持续锻造懂行业、爱党务、爱业务,政治过硬、本领过硬、作风过硬的“一懂两爱三过硬”好社工队伍。

二、用专业服务,巩固工作成果

崇州市社会工作协会坚持社会工作领域探索与研究,建立崇庆街道平台服务。第一方面依托社区规划持续与各社区建立专业服务关系,为街道各村社区提供社工督导、社区治理培训咨询、社区资源链接、社区督导调研、社区项目评估等专业支持,巩固工作成果;第二是开展督导赋能,助力驻站社工提供优质专业服务,持续给崇庆街道社工站提供督导支持,协助其能较为准确的瞄准辖区目标群体需求,提供社工服务。第三是开展能力建设,面向社区两委,从治理理念、治理方法以及资源的有效运用方面开展系统培训和学习交流。在无物业管理小区、老旧院落治理、议事协商以及示范点打造等方面给予支持,增强社区韧性。第四是通过大家志愿服务平台,筑强志愿服务力量,在疫情防控和重大事件应对方面,积极发挥宣传、协助、志愿服务等作用。第五是通过以公益慈善资源保障社区治理持续性来夯实基础。崇州市崇庆街道“一核多维”社区治理能力建设项目,服务人次352人次左右,荣获2022年崇州市优秀社会工作服务项目。

三、用专业推动,赢得花香满园

崇州市社会工作协会注重社工服务平台搭建与社会工作行业传播。一是参与行业标准制定。作为成都社工的理事参与,参与成都市未成年人司法社会工作社会调查实务指南、村(社区)社会工作室服务指南、社会工作标准化工作指南等行业标准的制定。二是开展行业论坛。举办崇州市优才计划交流论坛(“崇新起航·邑起成长” 崇州、大邑、新津社工站室服务交流论坛)、崇州市崇庆街道基层社会治理工作经验交流论坛。三是崇州社工宣传常态化。通过“刊物发布”+“活动宣传”+“新媒体推广”等多渠道方式,广泛宣传崇州社工,不断提升大众对于崇州社工的知晓度。每季度梳理制作《崇州社工》宣传季刊,展示崇州社工行业动态、社工风采、精彩服务等内容。继续探索社工+志愿服务品牌塑造,结合志愿者需求组织开展志愿服务能力提升培训,并通过丰富志愿服务活动的开展增强志愿者间的交流和联动,寻找自身亮点,学习优秀经验,共同探索崇州社工+志愿者服务品牌。

机构成立以来,逐渐形成品牌,已完成的项目受到服务单位和服务对象的一致好评。2017年、2018年、2022年皆被评为“崇州市优秀社工机构”。2020年被成都市委组织部评为“蓉城先锋”示范基层党组织,2024年再次被评为“AAAAA”社会组织。