为巩固阶段营销成果，更高效地推进年终冲刺，鹏鸿木业集团2022年度封闭销售工作会于近日召开。

2022年是鹏鸿第六个五年规划的开局之年，面对加速变革的市场环境，结合下阶段销售目标，鹏鸿木业集团总经理赵晓涛女士要求各事业部、销售大区要形成区域市场的“经营意识”，以必胜的信念全速推进工作落实，力争实现年度指标再突破。

围绕新产品体系，鹏鸿木业集团副总经理、生产基地总经理刘孝春先生进行了解读。刘总表示，目前鹏鸿旗下的板材产品均已全面比肩国际一线品牌。但随着新技术、新趋势的不断涌现，鹏鸿也要适时而变，积极探寻发展新方向。

为响应集团导向，以文化驱动促进业绩达成，本次销售工作会特设企业文化共创环节。大家围绕使命、愿景、价值观等方面展开研讨，形成许多有价值的意见和建议，为后续的企业文化理念体系打下了坚实基础。

在销售工作会的开场致辞中，鹏鸿木业集团运营副总赵鹏祯先生表示，企业文化共创活动，赋予团队更坚定的使命与信念，他鼓励团队借文化共创之势能，深度思考模式、服务与渠道策略，向鹏鸿新的使命和愿景，迈出坚实的步伐。

随后，集团各事业部、销售大区相关负责人走上台前，复盘年度工作，探讨多元化渠道策略。营销中心孙硕先生以“知行合一”为题 ，聚焦销售难点，为一线销售团队打通思路。品牌中心总监盖世先生就新一年度全媒体矩阵搭建规划，以及扩大鹏鸿品牌声量等内容，做详细阐述。培训中心总监黄亮先生带来“高效管理与行为习惯”的主题培训、生产基地代表贾琦先生为团队展示板材工艺升级及新品规划，全面助力年终冲刺目标的高效达成。

知责于心、担责于身、屡责于行。在年度攻坚战的关键节点，鹏鸿人将乘势而上，为业绩而拼，为荣誉而战。